jin dibedakan menjadi dua yaitu

Kompensasi dibedakan menjadi dua yaitu, kompensasi langsung (direct compensation) berupa gaji, upah dan upah insentif untuk kompensasi tidak langsung (inderect compensation atau employee walfare dan kesejahteraan karyawan). cara menjadi agen judi slot Kompensasi penting bagi karyawan karena besarnya kompensasi mencerminkan ukuran nilai kerja